Beschäftigte des US-Konzerns Amazon haben heute einen Streik begonnen. Betroffen sind die Versand-Zentren Leipzig, Rheinberg, Werne, Bad Hersfeld, Graben und Koblenz. Verhandlungen über einen Tarifvertrag lehnt Amazon-Chef Jeff Bezos kategorisch ab. Die Streiks sollen teilweise bis Heiligabend dauern, wie die Gewerkschaft ver.di in Berlin mitteilte.
Den Amazon-Beschäftigten am Standort Leipzig wurde kürzlich mitgeteilt, daß ihr Urlaub im kommenden Jahr um einen Tag auf 28 Tage gekürzt wird. So etwas wäre mit einem Tarifvertrag nicht möglich. Doch Ralf Kleber, Deutschland-Chef bei Amazon konnte am 7. Dezember über den Berliner 'Tagesspiegel' verkünden: "Ich glaube nicht, daß man einen Tarifvertrag braucht, um ein guter Arbeitgeber zu sein."
Stefanie Nutzenberger, im Vorstand der Gewerkschaft ver.di für die im Handel Beschäftigten zuständig, sagte hingegen: "Es ist ein Skandal, daß Amazon das Recht der Beschäftigten auf einen Tarifvertrag und damit auf existenzsichernde und garantierte Arbeitsbedingungen mißachtet." Daher organisiert ver.di seit rund zweieinhalb Jahren immer wieder Arbeitsniederlegungen, die den US-Konzern - wie jetzt im Weihnachtsgeschäft - empfindlich treffen sollen. Nutzenberger freut sich, daß "sich die Beschäftigten von Versprechungen nicht ködern und von Drohungen nicht beeindrucken lassen."
Amazon zahlt zwar mittlerweile Urlaubs- und Weihnachtsgeld - allerdings weniger als im Tarifvertrag für den Einzel- und Versandhandel vereinbart. Auch Lohnerhöhungen konnten zwischenzeitlich erkämpft werden. Doch auch diese liegen deutlich unter den im Tarifvertrag vorgesehenen Löhnen. Der US-Konzern verschafft sich so Wettbewerbs-Vorteile zu Lasten tariftreuer Handels-Unternehmen. Hinzu kommt, daß die erkämpften Verbesserungen - ohne Absicherung durch einen Tarifvertrag - einseitig wieder gestrichen werden können.
Die Amazon-Beschäftigten klagen nach Angaben von ver.di über einen hohen Leistungsdruck, was zu hohen Krankenquoten von 20 Prozent führe. Außerdem gebe es bei Amazon Deutschland ein aus den USA übernommenes Überwachungs-System. "Bei Amazon treffen wir auf ein System totaler Kontrolle und Gängelung mit sogenannten Inaktivitäts-Protokollen und Feedback-Gesprächen, mit denen Mitarbeiter massiv unter Druck gesetzt werden," sagte ver.di-Vorsitzender Frank Bsirske.
Amazon behauptet öffentlich, in Deutschland vergleichsweise hohe Löhne zu zahlen. Laut Kleber erhält ein Mitarbeiter in einem Logistik-Zentrum nach zwei Jahren - zusammen mit Boni, Aktien und jährlichen Sonderzahlungen - einen durchschnittlichen Monatslohn von 2311 Euro. Insgesamt beschäftigt der Internet-Konzern in Deutschland über 10.000 Menschen, im Weihnachts-Geschäft steigt die Zahl durch Saisonkräfte auf das Doppelte. Europaweit betreibt Amazon 29 Logistik-Zentren.
Einen Teilerfolg konnte ver.di verbuchen - allerdings vor Gericht. Amazon hatte für den 13. und 20. Dezember an mehreren Standorten Sonntagsarbeit beantragt. Zwar gaben die zuständigen Behörden den Anträgen Amazons in fast allen Fällen statt, doch ver.di legte vor mehreren Gerichten Beschwerde dagegen ein und bekam in allen Fällen recht.
Anmerkungen
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